省、潍坊和我市“重点工作攻坚年”工作正如火如荼推进。我市确立的坚持目标导向、效果导向，搭舞台、摆擂台、设看台、树标杆的“三台一标杆”体系，就是检验干部施展才华的舞台、比学赶超的擂台、成效如何的看台，引领广大党员干部学有目标、赶有榜样、实现全市高质量发展。

攻坚是时代发展的要求。没有一项任务是敲锣打鼓、轻轻松松就能完成的，需要比拼的是“激情”，考验的是“担当”，较量的是“智慧”，需要的是“韧劲”，归根到底，就是“实干”。全市要树立攻坚的思维和斗志，坚持越是困难越向前，把“走在前列”作为重点工作攻坚的目标定位，在危中寻机、变中求进，以工作的高标准实现攻坚快突破。要对标省九大改革攻坚行动和潍坊市十大攻坚任务，逐项研究措施，放大竞争优势，补齐工作短板，确保各项工作走在前、争一流，高质量交上高密答卷。再是，要围绕城市发展、对外开放、项目招引、要素保障等关键方面开展十大攻坚，着力破解影响高密未来战略布局、制约高质量发展的突出问题，进一步开辟新空间、增强新动能。

 攻坚就要树立问题导向。从最困难、最棘手的问题入手，抓住要害、选准切口，迅速打开局面。扎实开展好省、潍坊市重点项目争取攻坚、突破“双500强”和外资项目攻坚、项目拆迁和历次拆迁尾留清零攻坚、重点片区项目能源保障攻坚、规范整顿市场秩序攻坚、群众诉求解决满意度提升攻坚、污染防治提升达标攻坚、无人管理小区规范化管理和老旧小区改造攻坚、整顿城市店外经营攻坚等十大攻坚。为破解攻坚难题，创新推进机制。按照“牵头负全责，协办为必办”的要求，逐项攻坚任务建立跨层级联动、跨部门协同、跨领域集成“三跨”推进机制，实行专班运作、项目管理，形成系统作战、一体攻坚效能。开展常态化调研、检查和评估，强化正向激励、责任约束和失职追责，调动各方面抓攻坚突破的积极性。 

攻坚是检验干部作风的试金石。作风实、事业兴。干事创业敢担当是共产党人的鲜明品格。要把坦诚、担当和执行力作为衡量干部的三个主要标准，引导广大党员干部要争着干事、不要站着看事，更不要往后躲事。要大力倡树“实践、实干、实绩”的干部导向，把“大局观、敏锐性、严实度、拼争抢”作为考核评价干部的重要标准，把一线攻坚和基层锻炼作为干部重用提拔的基本条件，把作风硬朗、敢于担当、执行力强作为选人用人的重要内容，充分调动各级干部的积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”全市要按照“重点工作攻坚年”部署要求，聚焦重点攻坚任务，坚定信心、保持定力，以攻坚破解发展难题、把握工作主动、推动“六稳”落地，确保经济发展和社会稳定大局，为决胜全面建成小康社会、建设现代化高品质城市作出贡献。